ПІЛЬГОВА ПЕНСІЯ МЕДИЧНИМ ПРАЦІВНИКАМ

ПІЛЬГОВА ПЕНСІЯ МЕДИЧНИМ ПРАЦІВНИКАМ

Пенсію за віком на пільгових умовах медпрацівникам призначають, якщо:…

https://docs.google.com/document/d/1UBUuMWnss9NPjaso60pgvNLp4FTkUeNf/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

ЗАСТОСУВАННЯ ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ ТА ЇХ ОСКАРЖЕННЯ

ЗАСТОСУВАННЯ ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ ТА ЇХ ОСКАРЖЕННЯ

Обов’язки працівника прописуються у декількох внутрішніх документах таких, як посадові (робочі) інструкції працівників, правилах внутрішнього розпорядку та іниши документами.

У разі невиконання трудових обов’язків, що визначаються статутами, положеннями або правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовим колективом підприємств, установ, організацій, в тому числі за порушення режиму трудового часу, до працівника можуть бути застосовані заходи….

https://docs.google.com/document/d/1VxUomA3syJXPfqBNDZiYs-3HUGAdcVRR/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

ВІДПУСТКА ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

ВІДПУСТКА ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

Нагадаємо, що 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352). Цей Закон, зокрема, вніс зміни у ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136).

Розглянемо норми Закону № 2136, які стосуються надання відпусток працівникам на теперішній час…

https://docs.google.com/document/d/1m6DN-bGBVcLiA2yhgWh75JiKkB70DZ32/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ: ГОЛОВНІ ВІДМІННОСТІ

Сумісництво та суміщення: головні відмінності.
Багато питань стосовно сумісництва і суміщення потребує постійного роз’яснення для працівників закладів охорони здоров’я. Ми опрацювали дані питання та звели їх до порівняльної таблиці, де відмічені їх особливості.

https://docs.google.com/document/d/1u0XvYuOfTHKkm3pRy75nZV7dPMXMaAz5/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ЗМІНИ ЗА ДОГОВОРАМИ З НАЦІОНАЛЬНОЮ СЛУЖБОЮ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ на 2023 РІК

ЗМІНИ ЗА ДОГОВОРАМИ З НАЦІОНАЛЬНОЮ СЛУЖБОЮ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ на 2023 РІК

Постановою Кабінету міністрів України від 4 листопада 2022 р. № 1268 внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України «Про договори про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій»№ 410 від 25 квітня 2018 року та постанови «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2022 році» № 1440 від 29 грудня 2021 року.

https://docs.google.com/document/d/1-F_qxG6zi3OpVFOqqjczIPdpqq0tN-nZ/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

 

ОБМЕЖЕННЯ НА СУМІСНИЦТВО МЕДИКАМ СКАСОВАНО

ОБМЕЖЕННЯ НА СУМІСНИЦТВО МЕДИКАМ СКАСОВАНО

Станом на теперішній час, в трудових колективах при застосуванні роботи за сумісництвом тривалість такої роботи може бути до повної місячної норми робочого часу, а працювати за сумісництвом можуть працівники за будь-якою посадою….

https://docs.google.com/document/d/10gpDKAl7olp96swgYggTTPekUpYnrLqk/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

ЧИ ОБМЕЖУЄТЬСЯ РОБОЧА ЗМІНА ВОДІЇВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ 12 ГОДИНАМИ?

ЧИ ОБМЕЖУЄТЬСЯ РОБОЧА ЗМІНА ВОДІЇВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ 12 ГОДИНАМИ?

24 червня 2021 року  Міністерство Інфраструктури України наказом від 24.06.2021 №337 «Про внесення змін до наказу Міністерства транспорту та зв’язку України від 07 червня 2010 року № 340» внесло зміни до п.1.4 Положення. Змінами передбачено, що «Положення не поширюється….

https://docs.google.com/document/d/1RveYFYIBcF6Dru54NqaYJusHaI9j7s8S/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ОТРИМАННЯ ВИТЯГУ З ЕЛЕКТРОННОЇ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ОНЛАЙН

ОТРИМАННЯ ВИТЯГУ З ЕЛЕКТРОННОЇ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ОНЛАЙН

Алгоритм отримання витягу з трудової книжки…

https://docs.google.com/document/d/1cA0eJadvSk7Zskzn1HsOciGcxCQVZgNk/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ГРУБЕ ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

ГРУБЕ ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

Грубе порушення законодавства про працю – це випад­ки обмеження трудових прав громадян або зневажливого до них ставлення, а саме:

ЛІКАРНЯНІ З 2023 РОКУ: ОРГАНІЗАЦІЙНІ МОМЕНТИ, СТРАХОВИЙ СТАЖ, КОМІСІЯ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ, НОВИЙ ВИД ПЕРЕВІРОК

ЛІКАРНЯНІ З 2023 РОКУ: ОРГАНІЗАЦІЙНІ МОМЕНТИ, СТРАХОВИЙ СТАЖ, КОМІСІЯ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ, НОВИЙ ВИД ПЕРЕВІРОК

З 1 січня 2023 року набуде чинності нова редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.

Відповідно до Закону, з 1 січня 2023 року уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку буде Пенсійний фонд України, який має певні повноваження….

https://docs.google.com/document/d/1gubImUtrHF1UiZmMZ_vK3Oyx9cirnTxm/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true