НОВИЙ ПОРЯДОК ЗАПОВНЕННЯ РЕКВІЗИТУ «ПРИЗНАЧЕННЯ ПЛАТЕЖУ» ПЛАТІЖНОЇ ІНСТРУКЦІЇ З 01.07.2023 Р.

НОВИЙ ПОРЯДОК ЗАПОВНЕННЯ РЕКВІЗИТУ «ПРИЗНАЧЕННЯ ПЛАТЕЖУ» ПЛАТІЖНОЇ ІНСТРУКЦІЇ З 01.07.2023 Р.

Міністерство фінансі України затвердив новий Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції (далі – Порядок) під час сплати (стягнення) податків, зборів, митних, інших платежів, ЄСВ, внесення авансових платежів, грошової застави, а також у разі їх повернення.(Накази Мінфіну від 22.03.2023 № 148, від 29.03.2023 № 159).

https://docs.google.com/document/d/1Pn9qM8008fXcJ5TlkmEXBK70qZs4vNNr/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ЕЛЕКТРОННІ ЗАЯВИ-РОЗРАХУНКИ

Фонд соціального страхування рекомендує роботодавцям подавати заяви-розрахунки на виплату і звіти про виплату лікарніних дистанційно.
Для цього потрібно звернутися до Фонду соціального страхування електронною поштою за місцем реєстрації, для отримання договору в електроному вигляді.
Після отримання договору протрібно його заповнити, роздрукувати поставити печатку підприємства та доставити до робочого органу Фонду за місцем реєстрації.
З моменту підписання договору Фондом соціального страхування, Ви можете відправляти в електронному вигляді заявки-розрахунки на виплату і звіти про виплату лікарняних за рахунок ФСС.

http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/971821

АЛГОРИТМ ТА СХЕМИ РОЗСЛІДУВАННЯ ГОСТРОГО ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ НА COVID-19

Спільно із Департаментом охорони здоров’я Дніпропетровської обласної адміністрацїї, Управлінням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування в Дніпропетровській області, Головним управління Держпраці у Дніпропетровській області, Державною установою “Дніпропетровський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров`я України”, Головним управліннмя Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області, Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України, експерта з питань профпатології департаменту охорони здоров’я ДОДА Світлана Харківська розроблені методичні рекомендації для керівників закладів охорони здоров’я Дніпропетровської області щодо організації та порядку розгляду захворюваності серед працівників закладів охорони здоров’я, як гостре професійне захворювання, спричиненого COVID-19.

Посилання на документи:

РЕКОМЕНДАЦІЇ МОЗ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ ПОШИРЕННЮ COVID-19

https://drive.google.com/open?id=18tRLMn3ilX-SBAT0gzn67AWqKv82o3wr

СТРАХОВІ ВИПЛАТИ У РАЗІ НАСТАННЯ НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ АБО ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ

Призначення та здійснення страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) провадиться відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105 (далі – Закон № 1105).

Відповідно до статті 1 Закону № 1105 страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасних випадків – це нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання (у тому числі встановлене чи виявлене в період, коли потерпілий не перебував у трудових відносинах з підприємством, на якому він захворів), що спричинили застрахованому професійно зумовлену фізичну чи психічну травму; нещасний випадок або професійне захворювання, яке сталося внаслідок порушення застрахованим нормативних актів про охорону праці.

Страхові виплати

Страховими виплатами є грошові суми, які Фонд виплачує застрахованому чи особам, які мають на це право, у разі настання страхового випадку.

Перелік обставин, за яких настає страховий випадок, визначено постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 «Про затвердження Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві».

Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, проведення медичної, професійної та соціальної реабілітації, а також страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння) за встановленими формами.

Страхові виплати складаються із:

1) страхової виплати втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності (далі – щомісячна страхова виплата);

2) страхової виплати в установлених випадках одноразової допомоги потерпілому (членам його сім’ї та особам, які перебували на утриманні померлого);

3) страхової виплати дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності;

4) страхових витрат на медичну та соціальну допомогу.

Відшкодування моральної (немайнової) шкоди потерпілим від нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань і членам їхніх сімей не є страховою виплатою та здійснюється незалежно від часу настання страхового випадку відповідно до положень Цивільного кодексу України та Кодексу законів про працю України.

У разі настання страхового випадку Фонд здійснює наступні виплати:

1) допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

2) одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;

3) щомісячну страхову виплату в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого (далі – щомісячна страхова виплата);

4) страхову виплату потерпілому у розмірі його середньомісячного заробітку при тимчасовому переведенні його на легшу нижчеоплачувану роботу;

5) щомісячну страхову виплату особам, які мають на неї право в разі смерті потерпілого;

6) відшкодування вартості ритуальних послуг, пов’язаних з похованням померлого.

Справа про страхові виплати потерпілого формується за бажанням потерпілого в управліннях (відділеннях) Фонду соціального страхування України за місцем знаходженням страхувальника або за місцем його проживання.

Експерт з питань соціального захисту

та пенсійного забезпечення                                                      Каралецька Н.Ф.

+38068650 9251