ЧИ РІВНОЗНАЧНІ ПОНЯТТЯ СУМІСНИЦТВО ТА НЕПОВНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС?

/in , , , , , /by

ЧИ РІВНОЗНАЧНІ ПОНЯТТЯ СУМІСНИЦТВО ТА НЕПОВНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС?

Порівняльна таблиця застосування поняття сумісництва і неповного робочого часу…

https://docs.google.com/document/d/1fnH4s6hKnqsnXmuDHQVuukEzaIeY6SiN/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

/in , , , , /by

МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Наприклад, якщо працівник закладу охорони здоров’я працює на робочому місці із важкими та шкідливими умовами праці, або його вік до 21 року, то він повинен проходити періодичний медогляд згідно з вимогами…

https://docs.google.com/document/d/1OP137j8oKTn680NXj6g7aoK5kUB8peAx/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

Нормативні документи які регламентують роботу з організації та проведення атестації робочих місць (чинна станом на 05.05.2023р.)

/in , , , , , /by

Нормативні документи які регламентують роботу з організації та проведення атестації робочих місць

(чинна станом на 05.05.2023р.)

Основною метою атестації є регулювання відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах (щорічні додаткові відпустки, скорочена тривалість робочого тижня та доплати). Основними нормативними документами, що регламентують роботу з атестації робочих місці є:…

https://docs.google.com/document/d/1SZr1XyyCRI0qqUWC_nh9to875TROLDWo/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true