ПОРЯДОК РОЗРАХУНКУ ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ ПРАЦІВНИКА
Відповідно до статті 116 КЗпП України роботодавець при звільненні працівника повинен здійснити виплати усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював….
ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ
У законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні даного положення законодавства…
ПРО ПЕРЕЙМЕНУВАННЯ ПОСАДИ «СЕСТРА-ГОСПОДИНЯ»
Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 10.04.2019р. №805 «Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» назву посади «Сестра-господиня» замінено на…..
ПРО ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИПЛАТИ МЕДИЧНИМ ПРАЦІВНИКАМ
(НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ,
ДОПОМОГА НА ОЗДОРОВЛЕННЯ)
….. Разом з тим, у закладах охорони здоров’я, які за організаційно- правовою формою функціонують як комунальні некомерційні підприємства, умови оплати праці визначаються з урахуванням статті 97 КЗпП України та статті 15 Закону України «Про оплату праці», яким встановлено, що форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат установлюються підприємствами….
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ПОСАДИ «ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ»
Випуск 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі – Довідник), затвердженого наказом Мінпраці України від 29.12.2004 р. № 336 (далі – Випуск 1), в розділі «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» містить кваліфікаційну характеристику професії «інженер з охорони праці».
Для цієї посади передбачено такі кваліфікаційні вимоги:
проспект Дмитра Яворницького, 93,
Дніпро, Дніпропетровська область, 49000
+38 056 7207720
+38 056 7207716
office@obkom.dp.ua
Пн-Пт: 8:00-16:00
Сб: вихідний
Нд: вихідний
