ПРАВО НА НАДБАВКУ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ЗНАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ В РОБОТІ ІНОЗЕМНОЇ МОВИ
ПРАВО НА НАДБАВКУ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ЗНАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ В РОБОТІ ІНОЗЕМНОЇ МОВИ
Знання працівником іноземної мови підтверджує відповідний документ, який засвідчує відповідність цих знань державним стандартам. Такими документами можуть бути дипломи про освіту (закінчення інституту іноземних мов, факультету іноземних мов університету, інституту, закордонних вузів) та сертифікати.
На підприємствах, які самостійно визначають умови оплати праці, порядок установлення надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови потребує передбачення в умовах оплати праці колективного договору.