СОЛІДАРНІСТЬ ІЗ ПРОФСПІЛКАМИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ФРАНЦІЇ

14 лютого 2020 року біля будівлі Посольства Франції в Україні на вулиці Рейтарській у Києві відбулася солідарна акція Профспілки працівників охорони здоров’я України на підтримку медичних працівників профспілок Франції – CGT, спрямована на збереження і зміцнення системи охорони здоров’я в країні, насамперед, державних лікарень. 

Солідарна акція проводилася в рамках міжнародного співробітництва, оскільки Профспілка працівників охорони здоров’я України є членською організацією Інтернаціоналу громадського обслуговування – PSI та Європейської Федерації профспілок громадського обслуговування – EPSU, а також за результатами зустрічі в січні 2020 року представників Профспілки з Генеральним Секретарем Європейської Федерації Профспілок Громадського обслуговування (EPSU) Яном Віллемом Гаудріааном, під час якої обговорювались питання щодо консолідації зусиль та солідарних дій Європейських та Українських профспілок ( членів PSI та EPSU) по захисту прав медпрацівників в умовах жорстких Урядових реформ системи охорони здоров’я та мінімізації глобальних проблем таких трансформацій.

Своєю акцією представники українських медиків висловили солідарність та підтримку вимогам французьких колег проти руйнування владою, невиваженими реформами системи охорони здоров’я країни, яка протягом багатьох років визнавалася однією з найкращих у світі і стала синонімом системи загального охоплення якісними медичними послугами завдяки поєднанню системи надання медичної допомоги з продуманою політикою у сфері охорони громадського здоров’я. 

В солідарній акції взяли участь представники Профспілки працівників охорони здоров’я України.
« Ми – зі світом! Світ – разом з нами!»

Не стояти осторонь …

Наразі відбувається реалізація другого етапу медичної реформи, а саме – трансформація закладів охорони здоров’я, які надають вторинну та третинну медичну допомогу. Руйнуються, раніше усталені, всі стереотипи щодо господарювання цих закладів та системи оплати праці, зокрема.

Дніпропетровська обласна організація профспілки працівників охорони здоров’я України поставила перед собою задачу – надати практичну допомогу закладам, які реформуються, у визначенні системи оплати праці для працівників. Тим самим забезпечити у майбутньому захист прав та інтересів членів профспілки. Майже щодня на теренах облпрофорганізації відбуваються семінари-наради з керівниками підприємств, представниками бухгалтерсько-економічних служб та профспілковим  активом, на яких детально розглядається кожен пункт розділу колективного договору щодо оплати праці, та вибудовується система оплати праці індивідуально для кожного підприємства. Так, за 2019-2020 роки проведено понад 40 таких практичних семінарів-нарад.

Крім індивідуальної роботи, Дніпропетровська облпрофорганізація  07 лютого 2020 року провела обласний семінар для правозастосовних працівників закладів охорони  здоров’я та профспілкового активу з питань укладення колективних договорів в нових умовах господарювання та з питань проведення звітів і виборів у первинних профспілкових організаціях. Наразі це дуже нагальні теми. В семінарі взяли участь понад 60 осіб.

Колективний Договір

Колективний договір – один із найважливіших локальних нормативно-правових актів закладу охорони здоров’я. Він регулює правові та соціально-економічні взаємовідносини між роботодавцем  та найманими працівниками.   Законодавець поклав обов’язок на профспілки здійснювати захист правових та соціально-економічних інтересів працівників як повноправних їх представників.  

Дніпропетровська обласна організація працівників охорони здоров’я України відповідно до статутних вимог постійно надає методичну та практичну допомогу як первинним профспілковим організаціям, так і стороні роботодавця з питань розроблення, схвалення, здійснення повідомної реєстрації та контролю за ходом виконання  колективних договорів.

Для здійснення такої роботи облпрофорганізацією розроблені методичні рекомендації з колдоговірної роботи, макети колективного договору закладу охорони здоров’я та комунального некомерційного підприємства. Постійно проводяться семінари,  практичні семінари-наради щодо формування змісту колективного договору. Тільки в поточному році проведено більше 10  практичних семінарів-нарад з керівниками підприємств, бухгалтерсько-економічною службою та профспілковим активом. Тривалі практичні  заняття проходять як на теренах облпрофорганізації, так і на місцях. Особлива увага приділяється роботі з опорними закладами охорони здоров’я області. Ми готові продовжувати роботу з усіма закладами охорони здоров’я області, в яких діють наші первинні профспілкові організації.