ТРИВАЛІСТЬ РОБОЧОЇ ЗМІНИ ВОДІЯ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я МОЖЕ БУДИ 24 ГОДИНИ

/in , , , , , /by

Тривалий час водіям автотранспортних засобів було заборонено працювати більше як 12 годин за зміну, але 24 червня 2021 року  Міністерство Інфраструктури України наказом…

https://docs.google.com/document/d/1U_JFT4In0pWK9YG6D2hysxdtpT04waiT/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ В УМОВАХ ВІЙНИ

/in , , , /by

Нещасні випадки, які сталися з працівниками під час виконання трудових обов’язків внаслідок бойових дій, незалежно від наявності впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих чинників, підлягають розслідуванню…

https://docs.google.com/document/d/1p7LGhbPwj8ClVlfrKlXngwvHDrBAOqC4/edit#heading=h.q907oowtb0yu

/in , , , , /by

Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки. Її запровадили, щоб…

https://docs.google.com/document/d/1PBdCg-z1Dev-nJvcQVxudTG_AYjU-z9D/edit

 

ЩО ВАРТО ЗНАТИ ПРО КОЛДОГОВІРНУ РОБОТУ

/in , , , , , , , /by

Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин між роботодавцем і працівниками на підприємствах, в установах, організаціях, а також…

https://docs.google.com/document/d/1lhl6nOrHwEKmpTgnx5Z6yr2CB_yoUkfo/edit

 

ЧИ РІВНОЗНАЧНІ ПОНЯТТЯ СУМІСНИЦТВО ТА НЕПОВНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС?

/in , , , , , /by

ЧИ РІВНОЗНАЧНІ ПОНЯТТЯ СУМІСНИЦТВО ТА НЕПОВНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС?

Порівняльна таблиця застосування поняття сумісництва і неповного робочого часу…

https://docs.google.com/document/d/1fnH4s6hKnqsnXmuDHQVuukEzaIeY6SiN/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

/in , , , , /by

МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Наприклад, якщо працівник закладу охорони здоров’я працює на робочому місці із важкими та шкідливими умовами праці, або його вік до 21 року, то він повинен проходити періодичний медогляд згідно з вимогами…

https://docs.google.com/document/d/1OP137j8oKTn680NXj6g7aoK5kUB8peAx/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

Нормативні документи які регламентують роботу з організації та проведення атестації робочих місць (чинна станом на 05.05.2023р.)

/in , , , , , /by

Нормативні документи які регламентують роботу з організації та проведення атестації робочих місць

(чинна станом на 05.05.2023р.)

Основною метою атестації є регулювання відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах (щорічні додаткові відпустки, скорочена тривалість робочого тижня та доплати). Основними нормативними документами, що регламентують роботу з атестації робочих місці є:…

https://docs.google.com/document/d/1SZr1XyyCRI0qqUWC_nh9to875TROLDWo/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ОСОБЛИВОСТІ ПРОХОДЖЕННЯ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ПІД ЧАС ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ОСКАРЖЕННЯ РІШЕННЯ МСЕК

/in , , , /by

ОСОБЛИВОСТІ ПРОХОДЖЕННЯ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ПІД ЧАС ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ОСКАРЖЕННЯ РІШЕННЯ МСЕК

На період дії воєнного стану на території України процедура проведення медико-соціальної експертизи спрощена.

https://docs.google.com/document/d/1WiSBm5-s3h9VBejKCeCxAYCOTBg68i8r/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ: ГОЛОВНІ ВІДМІННОСТІ

/in , , , , , , /by

Сумісництво та суміщення: головні відмінності.
Багато питань стосовно сумісництва і суміщення потребує постійного роз’яснення для працівників закладів охорони здоров’я. Ми опрацювали дані питання та звели їх до порівняльної таблиці, де відмічені їх особливості.

https://docs.google.com/document/d/1u0XvYuOfTHKkm3pRy75nZV7dPMXMaAz5/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ОБМЕЖЕННЯ НА СУМІСНИЦТВО МЕДИКАМ СКАСОВАНО

/in , , , , , /by

ОБМЕЖЕННЯ НА СУМІСНИЦТВО МЕДИКАМ СКАСОВАНО

Станом на теперішній час, в трудових колективах при застосуванні роботи за сумісництвом тривалість такої роботи може бути до повної місячної норми робочого часу, а працювати за сумісництвом можуть працівники за будь-якою посадою….

https://docs.google.com/document/d/10gpDKAl7olp96swgYggTTPekUpYnrLqk/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true