ЯК ПОДАТИ ЗАЯВУ-РОЗРАХУНОК ЧЕРЕЗ Е-КАБІНЕТ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ?

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВУ-РОЗРАХУНОК ЧЕРЕЗ Е-КАБІНЕТ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ?

З 1 січня 2023 року страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві здійснює Пенсійний фонд України.

Для отримання фінансування по лікарняних роботодавцю, як і раніше, необхідно подати….

https://docs.google.com/document/d/1-YD_hfA-o7s82RJPspe37u8lEhKEugfv/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

НОРМИ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ НА 2023РІК

НОРМИ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ НА 2023РІК

У зв’язку з воєнним станом Мінекономіки ще не оприлюднило щомісячні норми тривалості робочого часу на 2023 рік. Тож норма тривалості робочого часу обумовлена двома законами: Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136 (далі Закон № 2136) та Кодексом законів про працю України (далі КЗпП).

Нормальна тривалість робочого часу…

https://docs.google.com/document/d/1nMBPGpZOWlgjU5Xk9daQjUER4tiwM2nZ/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

НОВІ ПРАВИЛА РОЗРАХУНКУ СЕРЕДНЬОЇ ЗАРПЛАТИ ДЛЯ ОПЛАТИ ЛІКАРНЯНИХ В 2023 РОЦІ

НОВІ ПРАВИЛА РОЗРАХУНКУ СЕРЕДНЬОЇ ЗАРПЛАТИ ДЛЯ ОПЛАТИ ЛІКАРНЯНИХ В 2023 РОЦІ

Кабінет міністрів Україні постановою від 02.12.2022 № 1350 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» вніс зміни до постанови Кабінету міністрів Україні від 26.09.2001 № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням».

https://docs.google.com/document/d/1TiBZMXJ070IWnRlJ857tl61bDXySrEUa/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ: ГОЛОВНІ ВІДМІННОСТІ

Сумісництво та суміщення: головні відмінності.
Багато питань стосовно сумісництва і суміщення потребує постійного роз’яснення для працівників закладів охорони здоров’я. Ми опрацювали дані питання та звели їх до порівняльної таблиці, де відмічені їх особливості.

https://docs.google.com/document/d/1u0XvYuOfTHKkm3pRy75nZV7dPMXMaAz5/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ЗМІНИ ЗА ДОГОВОРАМИ З НАЦІОНАЛЬНОЮ СЛУЖБОЮ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ на 2023 РІК

ЗМІНИ ЗА ДОГОВОРАМИ З НАЦІОНАЛЬНОЮ СЛУЖБОЮ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ на 2023 РІК

Постановою Кабінету міністрів України від 4 листопада 2022 р. № 1268 внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України «Про договори про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій»№ 410 від 25 квітня 2018 року та постанови «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2022 році» № 1440 від 29 грудня 2021 року.

https://docs.google.com/document/d/1-F_qxG6zi3OpVFOqqjczIPdpqq0tN-nZ/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

 

Виплати після звільнення: оподаткування та відображення в податковому розрахунку

Виплати після звільнення: оподаткування та відображення в податковому розрахунку

Буває, що вже після звільнення колишнім працівникам доводиться донараховувати виплати: лікарняні, компенсацію за невикористану відпустку, зарплату за відпрацьований час, середній заробіток за час виконання державних або громадських обов’язків, премії тощо. Зазвичай це пов’язане з виправленням помилок. Але іноді причина — уточнення кількості відпрацьованого часу, наприклад, коли вже після звільнення працівника коригуєте табель обліку відпрацьованого часу. Ще один варіант — виконання умов колективного договору, тобто коли виплачуєте премію за підсумками періоду…

https://docs.google.com/document/d/1xkLmtrLo8OX_Ju6g4yZD3A7Wz9FcHEgT/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕПРАВИЛЬНЕ НАЙМЕНУВАННЯ ПОСАД У ШТАТНОМУ РОЗПИСІ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕПРАВИЛЬНЕ НАЙМЕНУВАННЯ ПОСАД У ШТАТНОМУ РОЗПИСІ

Якщо в закладі охорони здоров’я (далі – підприємство) найменування посад не відповідає Національному Класифікатору професій ДК 003:2010 із змінами та доповненнями (далі – Класифікатор),  то це є порушенням чинного законодавства та тягне за собою відповідальність згідно із…..

https://docs.google.com/document/d/15eeFNbED2Qo6GLBDH02x6FaEzXvOJUMW/edit?usp=share_link&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

 

ПРАВО НА НАДБАВКУ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ЗНАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ В РОБОТІ ІНОЗЕМНОЇ МОВИ

ПРАВО НА НАДБАВКУ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ЗНАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ В РОБОТІ ІНОЗЕМНОЇ МОВИ

Знання працівником іноземної мови підтверджує відповідний документ, який засвідчує відповідність цих знань державним стандартам. Такими документами можуть бути дипломи про освіту (закінчення інституту іноземних мов, факультету іноземних мов університету, інституту, закордонних вузів) та сертифікати.

На підприємствах, які самостійно визначають умови оплати праці, порядок установлення надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови потребує передбачення в умовах оплати праці колективного договору.

https://docs.google.com/document/d/1ruWngksr-RmWiE1fGmX3bQejdOUVde8b/edit?usp=sharing&ouid=111145658822404007295&rtpof=true&sd=true

ЧЛЕНИ СІМ’Ї, ЯКІ МАЮТЬ ПРАВО НА ОТРИМАННЯ СТРАХОВИХ ВИПЛАТ У РАЗІ СМЕРТІ ПОТЕРПІЛОГО ВНАСЛІДОК НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ

Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, проведення медичної, професійної та соціальної реабілітації, а також страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння) за встановленими формами.

https://drive.google.com/file/d/17SFbACfn9R6sh93nie3JiGMBo5TccCJP/view?usp=sharing

ПРО ДІЯЛЬНІСТЬ РЕВІЗІЙНОЇ КОМІСІЇ

ПРО ДІЯЛЬНІСТЬ РЕВІЗІЙНОЇ КОМІСІЇ

Хто може бути членом цієї комісії? Членом ревізійної комісії може бути виключно лише член профспілки.

Голова та члени ревізійної комісії здійснюють свої повноваження на громадських засадах.

Ревізійна комісія організації профспілки в своїй діяльності незалежна від виборних органів організації профспілки та є підконтрольною і підзвітною лише тим органам, що її обрали, а саме зборам чи конференції.

https://drive.google.com/file/d/1UMpsbm3FBRuQQbmuDB2ZFKiIXuqhmY3g/view?usp=sharing