НЕЗАКОННА ВІДМОВА В ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ
НЕЗАКОННА ВІДМОВА В ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ
Кожна людина має право реалізувати свої здібності до праці і може претендувати на роботу відповідно до покликання. Проте роботодавці самостійно ухвалюють рішення щодо вибору кандидатів на посаду, які відповідають їх вимогам та уявленням. Завдання-збалансувати інтереси тих, хто шукає місце роботи і тих, хто його пропонує покликане законодавство у сфері зайнятості.
